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在工作区在加拿大,爱尔兰名字的难题随着移民的绿宝石岛仍在继续,这一趋势在1800年代开始,在2008年全球金融危机重燃。
爱尔兰移民主要在加拿大生活的许多方面都可以找到,如科学、贸易、科技、媒体、政治、教育、和建设。这就是爱尔兰的贡献到加拿大,3月指定的爱尔兰传统月。
加拿大的移民创造了贸易和外交联系
Mairead拉威利总裁兼首席执行官(CEO)加拿大出口发展(EDC),加拿大的出口信贷机构。在她的领导下,EDC奉行雄心勃勃的目标,实现强劲增长,并帮助更多的加拿大公司做业务200年全球市场而产生每年超过1000亿美元的贸易和投资。
从勒根在北爱尔兰,拉威利在2014年来到加拿大寻求工作机会。两年后她决定留下来永久,因为她发现了“基本没有偏见或假设。”
“我有很强的个人和职业原因想留在加拿大,“每日蜂巢拉威利在一次电话采访中说。雷竞技什么时候有的她迷住了蒙特利尔的“振动”(她住在哪里)和加拿大多元文化的感觉——北爱尔兰相去甚远,血腥的30年的创伤”麻烦“冲突是“无所不在”,特别是在种族隔离的学校系统即天主教和新教的孩子往往没有机会以一种有意义的方式混合,直到他们到达大学18岁。
“加拿大的移民是非常重要的,(因为)它创建链接,可以用于贸易和外交,”拉威利说。“这打开了通道,不一定存在于一个更奇异的社会或关闭。加拿大自由贸易协定与世界各地的不同国家,开放访问15亿名消费者,这些协议都是基于历史移民模式。”
作为女性领袖拉威利是有意识的,女性可以在男性主导的空间,更令人难忘,但补充说:“这使得更大的预期提供些不同的东西。”
她是第一个女人占据EDC的首席执行官的角色75 - +年历史,一项成就有所玷污的焦点被放在她的性别。
“每个人都想跟我说话就像什么是第一位女性首席执行官和我说:“不。我EDC的首席执行官,我是个女人,”拉威利说。“这对女性领导者需要很大的信心去坚持自己,不害怕不同的男性CEO和庆祝作为一个女人。”
拉威利期待面对面的回归活动举办的各种爱尔兰社会在渥太华,蒙特利尔和回家看她的父母在两年内第一次。
爱尔兰和加拿大“共鸣”
温哥华绿党议员,皮特·弗莱出生在都柏林一个白色的,英语的父亲和一个黑人,特立尼达的母亲(弗莱赫蒂,自由派议员温哥华中心)。全家移民加拿大在1960年代末在北爱尔兰问题升级,紧张不安的岛爱尔兰造成的。
尽管作为一个孩子他移居加拿大后,弗莱的早期童年的影响都是爱尔兰人。雷电竞多少能提现他父母的最好的朋友移民来自爱尔兰的同时,因此长大的他最好的朋友是一位爱尔兰移民。他的教母是爱尔兰和爱尔兰童话故事。他最喜欢的书是
“我的爱尔兰文化遗产是编织一个线程通过我的生活经验,”弗莱说。“因为我们没有根在加拿大,我们住移民经验。因此,爱尔兰扮演了非常重要的角色在我认同。我是超级瘦因为我觉得丽萃菲尔Lynnott代表爱尔兰的方式使我产生了共鸣。”
当他的母亲再婚,它是一个Vancouverite强劲的爱尔兰自耕农根,所以爱尔兰继续联系。
住在斯特拉思科使弗莱非常意识到许多家庭遭受各种形式的缺点,他主张。他的首要任务是解决无家可归和阿片危机在温哥华。
他注意到更多的爱尔兰口音近年来温哥华的大街上,这一趋势,他说的是“了不起的”。
“有一个真实的地方为爱尔兰人家里,”他说。
弗莱的生活接近爱尔兰希瑟,常常可以发现有一品脱吉尼斯和爱尔兰早餐在周末!
公司“急于雇佣爱尔兰”
琼·希恩1993年来到温哥华和位置了干细胞技术有限公司小型创业公司生产单一产品线增长造血细胞的细胞培养基的泰瑞·福克斯实验室专用的洁净室。最近移民和失业的时候,她只是兴奋的工作。
在接下来的十年,希恩发挥了关键作用推动干细胞的15 - 30%的年度增长通过她的各种角色在技术支持、教育、市场营销、客户服务、销售和物流。她承担了标题常务副总裁,2004年的销售。今天,干细胞雇佣了1800人,全球销售超过3000的产品,保持办公室在几个国家,和从来没有见过一个无利可图。
“当我抵达1993年爱尔兰人很少,大多是医生。在金融危机后的2009 - 10,当年轻的爱尔兰毕业生找不到工作,他们开始和继续从那时起,”她说。
“有80爱尔兰人在干细胞的现在,”希恩说。“专业,爱尔兰非常高度评价。爱尔兰有一个非常强大的生物制药行业具有较强的发展过程。这个领域我们已经发现很难雇佣人但是我们雇佣了很多爱尔兰人在爱尔兰大学学习生物制药。爱尔兰的教育体系是高度重视,另一个原因人们急于雇佣爱尔兰。”
希恩说,当你去一个新的国家,你可以重塑自己。
“加拿大提供了一个非常开放,宽容,和全球社会——这是一个很简单的环境。”
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