星巴克已经下令联邦陪审团在新泽西支付前雇员2560万美元(3380万加元)惩罚性和补偿性赔偿金后确定,她是2018事件后被终止。

香农菲利普斯在星巴克使用了13年。她开始像2005年区域经理,自2011年以来一直担任区域主任。

2018年4月12日,Rashon Nelson和菲尔·罗宾逊在一家星巴克在费城人会面。这两个黑人被禁止使用洗手间,因为他们没有购买任何东西,从星巴克和被告知离开商店。

当他们不离开,商店员工叫警察,让他们逮捕。

这些逮捕行动导致全国性的抗议星巴克在美国,导致菲利普斯被解雇5月9日和星巴克进行种族敏感性和偏见培训跨多个地点在北美。

咖啡连锁店也达成和解与纳尔逊和罗宾逊1美元,假定它将投资200000美元到非营利项目为学生考虑创业。

但菲利普斯的事情还远远没有结束,谁提起在2019年起诉星巴克错误地解雇了她而不是谴责黑人员工管理存储事件发生的地方。

她声称,星巴克“采取措施惩罚白色员工没有参与逮捕”影响社区情感支持。菲利普斯还坚持认为,她没有参与逮捕。

“这都是表象,他们所做的光学,”菲利普的律师劳拉Mattiacci在法庭上说,根据Law360。“如果香农菲利普斯是黑色的,像这样上演吗?这个案例是关于星巴克和自我保护。”

新法院的裁决是在6月12日/法律出版。它菲利普斯的种族扮演了一个角色在她的终止,支持她声称,作为公司的“牺牲品”。

Mattiacci表示,该公司不会选择一个黑人职员是因为“它会吹在脸上。”

雷竞技什么时候有的每日蜂巢联系了星巴克和被告知,它没有任何分享。

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